册亨县2017年公开招聘事业单位工作人员简章
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册亨县2017年公开招聘事业单位工作人员简章
2017-07-25 00:00:00信息来源:浏览次数:字体:[ ]
册亨县2017年公开招聘事业单位工作人员
简 章
名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、组织领导
县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组的领导下进行,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,具体负责招聘工作相关事宜。
二、招聘工作程序
资格审查
三、招聘单位及职位
四、招聘工作原则
1、坚持控编补员的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
五、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
年毕业生不含委培生、定向生;具体条件详见《招聘职位表》)。年龄在18周岁以上(1999年7月30日及以前出生)、35周岁以下(1981年7月30日及以后出生)。
5、册亨县村卫生室取得执业助理医师及以上资格的人员。
(二)报考条件
1、拥护的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想,有良好的职业道德。
2、册亨县原任或现任满1届(连续3年)及以上的村(居、农村社区)委会党支部书记、副书记,村(居)委会主任、副主任学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上,年龄放宽到40周岁以下(1976年7月30日以后出生)。
3、册亨县现在村(居、农村社区)卫生室人员学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上,年龄放宽到40周岁以下(1976年7月30日以后出生)。
试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)及我省的有关规定执行。
。
(三)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、截止2017年7月30日服务期未满的在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员及事业单位在编在岗人员。
年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”聘用合同的人员。
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生和委培生。
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