常熟培训人力资源的教育学校在哪里
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常熟人力资源管理师职业资格认证培训
常熟捷梯教育-地址:常熟书院街19号圆山居4楼420室(百盛斜对面,第一百货朝西100米)
咨询512-52923783/ 15895441941荣 老师 2881322304
编号:15895441941
公交:2,5,7,8,9,104,105,109,110,116路至书院街下
公交:113,117,104,2,10,108,112到麦当劳站台下车;10,125,117,108,到石梅广场站台下车
公交:5,7,8,9,109,110,112,113,116,125,到博物馆(百盛商场下车)
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【人力资源管理师培训】
【人力资源证书作用】
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
职业资格证书还是一种就业准入证明。
【报考条件】
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
【培训内容】
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
2016年人力资源管理师考试小技巧
以下是小编整理的关于人力资源管理师考试的答题技巧,供大家参考!
小技巧一,开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二,答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40秒钟。
小技巧三,答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。
小技巧四,单选题目碰上不知道怎么选,而又不够时间思考的时候,全部选B或者C,因为据老师介绍,每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理,假如出A多的话,一眼就看到A是正确的,那很多A后面的选项岂不是白出了。
小技巧五,做多选题时,假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的,而其他选项你无法确定是正确的,那就把那几个你无法确定的都选,把肯定的去掉。例如:你一眼就看出A选项是百分之百错的,而BCDE你无法确定,那就把BCDE都选上,因为反正你都不知道正确的是什么,蒙一把,避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话,那就全选,ABCDE.因为据老师介绍,每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。要注意哦,多选题选项是ABCDE,不是中学时代考试的ABCD,不要习惯性就勾选ABCD.
【培训特色】
小班授课,名师授课,认真负责,授课分为重点精讲,每次精讲发放内部练习题目,让所有学员进行课堂练习,掌握重点难点内容,每个班级实行班主任进班管理,点名考勤,监督学习。面授+网校,双重学习,效果加倍!
【教学师资】
优选人力资源优秀讲师,考试经验丰富,HR工作经验10余年。
【课时】面授50课时,网校36课时
【收费标准】请来电咨询
常熟捷梯教育-地址:常熟书院街19号圆山居4楼420室(百盛斜对面,第一百货朝西100米)
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