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上海女性成功成才的秘诀在哪里? 常加班都很拼

更新时间:2017-10-18 15:52:38www.2ndflr.com云南旅行社104

  据《劳动报》报道,世界五百强企业的CEO当中,只有不到百分之五是女性;在自然科学界,大学里获得终身教职的教授只有不到百分之二十是女性;风险投资创业公司的创始人当中,只有百分之六是女性。

  这些数据让人思索,女性在职场上究竟遇到哪些困惑?职场女性成功成才的瓶颈和阻碍是什么?她们内心的“职场天花板”又在哪里?从最新发布的《上海女性成长成才社会服务保障体系构建研究》里,我们或许可以管窥一斑。

  此次调查由上海市妇女儿童服务指导中心(巾帼园)、上海女性人才研究会等联合发起,调查对象是在上海知识女性较为集中的高校、机关、卫生、企业、社会组织等19个系统,聚焦女性的工作感觉、职业发展、深造机会、家庭状况、育儿需求、事业生活关系、成长成才、心理素质以及社会性别等,并就女性创业、职业发展、身心健康、生育二胎中遇到的困难等热点问题做了一一剖析。

  谈到为何会策划此次调查时,上海市妇女儿童服务指导中心主任周珏珉表示,我们想从女性成才发展的视角,探讨构建新型的社会服务保障体系,为上海女性人才发展提供优质、科学、高效的服务,为各类女性人才,营造更好的社会环境,让她们充分施展自己的才华。

  调查

  大数据解读上海女性成才现状

  聚焦“三高”职场女性

  本次调查样本主要以职场成才的主力军———中年女性为主。35岁以下为11%,36至45岁占到42.6%,46至55岁为36.1%,55岁以上10%。这些女性大多是各领域的骨干、精英、领军人物,具有高学历、高职称、高行政级别。其中,科技人员、教师、医生占到84.9%,事业、企业以及社团负责人占9.4%,公务员占0.3%。

  她们主要呈现以下特点:一、受教育程度比较高,大学本科占28%,硕士研究生以上占到68.2%;二、高级职称女性占七成,副高级职称占53.4%,正高级职称15.7%、中级职称21.3%;三、五成以上被调查者有行政级别,正副科级职级占23.3%,正副处级职级占27%。

  成功成才的女性都很拼

  成功成才的女性都很拼,她们经常超时加班,爱岗敬业。本次被调查者,大多数人能在岗位上实现自我价值。从每天的工作时间来看,有七成被调查者工作时间在8小时至12小时之间。调查显示,每天工作8至10小时为52.3%,10至12小时为16.3%,12小时以上的女工作狂占到7.5%。

  当问及对“目前职业发展是否满意”时,对自己的收入、劳动强度、发挥能力、事业发展空间、职业社会地位“满意和比较满意”的,分别占23.1%、24.3%、42.1%、31.4%和41%。

  虽然有三成人对自己的收入和劳动强度不太满意,可是在职场上的能力发挥、发展空间和职业地位上还是相对比较满意的。可见,职业岗位为女性成长成才提供了极大的发展空间和机遇。

  女性成才成功趋于多元化

  多元化社会需要多元化的人才,传统的女性人才认定模式将被多元化女性人才所取代。从整体上看,有七成人认为上海女性人才发展整体有所改观,但在女性成才发展上仍存在障碍。被调查者中有79%认为“上海女性人才发展整体有改观,但女性发展仍有较大障碍”;63.5%认为“本单位女性人才发展整体有改观,但女性发展仍有较大障碍”。

  从个体上看,女性成才、成功标志趋于多元化。被调查者认为女性成才成功的标志是:婚姻美满家庭幸福为67.08%、有梦想和追求为67%、身体健康为42.2%、做自己想做的事情为34.7%、子女聪明健康为29%、较高的社会地位为24.2%、具有高尚人格魅力为20.1%、职位高和收入高为13.6%、工作业绩突出为13.1%、学历高和职称高为6.4%。在大多数受访女性看来,“婚姻家庭美满、梦想与追求、身体健康”是女性成才成功的标志。

  “四自”精神是成功主动力

  这些女性为什么能脱颖而出,成功成才?从成才因素上看,家庭教育和实践锻炼成为影响女性成才成功的主要因素。被调查者认为在所有影响因素中:早期的家庭教育占59.6%,工作上有锻炼机会占62.5%,在事业发展中得到领导关心和支持为32.4%,求学期间的社会实践为17.1%,求学期间学校校风为10.8%。

  从精神上看,自强自信自立自尊的“四自”精神,是女性成才成功的主要动力。其中,“四自”精神占72.2%,良好教育占55.1%,机遇占35.7%,家庭成员的支持占25.2%,单位领导赏识占10.1%,天赋占8.9%。

  62.7%女性兼顾事业家庭

  人才学、成功学,把情感力视为人的一种重要能力,而家庭对这种能力的培养和发展发挥着重要的作用。因此家庭成员的支持、关爱,亲情、爱情有益于女性人才的发展。其中已婚未育的占到7.4%,有一孩的占到78.8%,有二孩的占4.3%。在抚养孩子方面,有49.5%的人由自己和丈夫共同抚养孩子,有34%的人由祖父母和外祖父母抚养,采取保姆、全托等育儿方式的为16.5%。

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