乌尔禾区：“小题大做”抓实纪律教育

乌尔禾区：“小题大做”抓实纪律教育

发布时间：2016年7月4日 06:16

 

 

点名通报批评。

约谈部门领导。

“没想到因为部门党员参加‘油城每日悦答’答题活动比例未过半，被区纪委书记亲自约谈，作为部门党风廉政建设第一责任人，今后一定要抓实主体责任，既要管好业务又要管好廉政”。在6月30日的区纪委书记专题约谈会上，接受约谈的区直某部门负责同志如此表态。

自今年3月克拉玛依市油田纪委开展“油城每日悦答”答题活动以来，乌尔禾区党委高度重视、统筹安排，切实把组织答题活动作为开展好“纪律教育年”、加强干部纪律规矩教育的重要载体抓紧抓实。区纪委精心组织、有力落实，协助党委3次下发通知安排工作、提出要求及明确问责。党委和纪委齐心协力、共同发力，对未参加答题活动的党员干部来打出4套问责组合拳。

一是点名通报批评。6月27日，区纪委经过与统计数据逐一对比，对全区各级党政机关、驻区垂管单位、企事业单位、镇（街道）、村（社区）中的100名未答题党员干部，按照一揽子抓到底、一竿子插到底的严抓严管精神，全部点名道姓通报批评。

二是约谈部门领导。“纪律教育是主体责任的重要基本职责，部门领导要认真履行第一责任，抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职的责任意识，严管才是厚爱，如果组织上不管不教，干部出了事领导是要负责的。”区纪委书记糜善严肃约谈8家答题率低于50%单位的负责同志。

三是参加闭卷补考。6月30日，区纪委综合党章党规党纪等知识，经过认真命题，组织未答题党员干部进行闭卷考试。“纪律摆在面前，不学习就不知道红线在哪里，学习了头脑就清醒了，党风廉政这根线就绷紧了。”一名党员干部补考后进行了深刻反思。

四是严格考核评价。把党员干部参加答题情况，纳入2016年度党风廉政建设考核的扣分项目。

 

信息来源：乌尔禾区纪委

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