琼中县人民政府网

琼中县人民政府网
经县委县政府同意，我县面向社会公开招聘81名事业单位管理人员，根据工作要求，现将公开招聘的单位职位职数条件程序等相关事项予以公告如下
公开招聘部分事业单位管理岗位人员81名(详见附件)
(二)拥护的领导，热爱社会主义
(三)爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有团结协作的团队精神
(四)具备职位所需的条件(详见职位表)
(五)学历年龄条件


岗位所需的学历以国家承认为准;年满18周岁，35周岁以下(即1979年12月1日至1996年11月30日期间出生)


博士硕士研究生人员不限专业，年龄可放宽至40周岁以下(即1974年12月1日以后出生)


琼中县各行政事业单位在岗不在编人员，年龄放宽至40周岁以下(1974年12月1日后出生)
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员事业单位管理人员和专业技术人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员事业单位管理人员和专业技术人员被辞退未满5年的，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位管理人员和专业技术人员的其他情形的人员，不得报名


报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位


在岗在编人员报考须经工作单位及其主管部门同意，方可报考
招聘信息，其主要内容是


招聘的职位报考条件和相关事项
(一)报名地点


县人力资源和社会局事业单位人事管理岗(县汽车站对面人才劳动力市场五楼)
(二)报名时间


7天，2015年1月19日至2015年1月27日(不含周六周日)
(三)联系人


陈燕芬(县人力资源社会局事业单位人事管理岗负责人);联系
(四)报名要求


报考者必须提供个人身份证，居民户口簿，毕业证学位证等相关材料原件复印件各1份及一寸近期免冠彩色照片4张等相关材料，在岗不在编人员须提供劳动用工合同书及工资发放凭证等相关材料
(五)资格审查


报名工作结束后，县监察局县人力资源社会局县编委办等相关部门对报考者是否具备报考条件进行审查，并将审和县电视台向社会公示3个工作日


如有异议的，县人力资源社会局将依据公告予以解答或纠正，无异议后，向审查合格考生发放准考证，准予参加笔试


资格审查实行招聘工作全程审查
通过闭卷笔试和面试方式及考核体检等环节进行招聘
1.笔试方法


资格审查结束后，按招聘职位数与报考人数不低于1:3的比例组织笔试，未达到开考比例的减少招聘职数或取消该招聘职位，被取消职位的报考人员可重新报考其他已达到开考比例的职位
2.笔试内容


主要测试综合知识与能力


笔试成绩以百分制来计算;出题和改卷工作委托省部门，按国家有关考试政策组织进行，严禁违规操作
3.笔试合格分数线的划定


根据笔试综合成绩的整体情况，划定笔试合格分数线
4.笔试成绩公示


笔试成绩和笔试综合成绩及排名，和县电视台向社会公示3个工作日
1.面试对象


根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员按比例由高到低依次确定面试人选


招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:


达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选
2.面试方式


面试采用结构化面试方式，面试工作由省相关部门按政策规定组织进行
3.面试时间


具体时间地点另行通知
4.面试实行百分制，按评分标准评定


面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用
1考试综合成绩参照我省招考公务员的计算方法


面试结束后，考试综合成绩按笔试综合成绩占60%面试成绩占40%的比例合成进行排名，和县电视台向社会公示3个工作日
2报考同一职位有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定


考试综合成绩相同的，按笔试综合成绩高低顺序排列;如笔试综合成绩再出现相同的，按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列
具备以下条件之一的考生可加分计入本人笔试成绩
3.获得省部级以上表彰的考生加3分
4.属我省中西部计划大学生志愿者特岗教师和“三支一扶”人员的考生，在我县服务期满且考核合格的加3分;在我省其他市县服务期满且考核合格的加1分
如考生同时具备2个以上加分条件的不累计加分，只能取一个分计入其本人笔试成绩
根据笔试综合成绩和面试成绩按比例合成考试综合成绩从高分到低分与招聘职数按1:1的比例拟确定考核体检对象，和县电视台向社会公示3个工作日，公示无异议后，由县人力资源社会局组织考核体检


体检标准参照公务员录用体检通用标准(体检或考核不合格的，取消聘用资格，并按考试综合成绩从高分到低分顺序递补)
和县电视台将考核体检结果向社会公示3个工作日
(一)考生经考试考核体检合格，拟聘和县电视台向社会公示7个工作日，接受社会监督，无异议后，由县人力资源社会局以书面形式将拟聘用人员名单及安排报县政府审批，通过后，按有关规定办理聘用手续;公示期如有异议的，经复核，对不合格者，将取消聘用资格，并按择优聘用的原则，按考试综合成绩由高到低顺序递补


试用期1年，试用期满经综合考核合格，办理转正入编手续，不合格则取消其聘用资格
(二)本次招聘的事业单位管理人员，须在原岗位服务满3年(含试用期)，方可办理调动
本次招聘工作在县纪委监察局的监督下，由县人力资源社会局负责组织实施，招聘的整个过程实行阳光作业，每个环节做到公开公平公正，并接受社会监督


凡发现有弄虚作假徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任
八本方案由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定
琼中黎族苗族自治县面向社会公开招聘部分事业单位管理人员公告
琼中县公开招聘部分事业单位管理人员职位表.xls
琼中县公开招聘事业单位管理人员报名登记表.doc
琼中黎族苗族自治县人力资源和社会局
2015江西抚州市国土资源局高新技术产业园区分局招聘5名公告
2015江苏苏州姑苏区卫生和人口计划生育局下属事业单位招聘专技人员50人公告
?2016福建省特种设备检验研究院编外人员招聘45人
?2016年7月福建厦门海沧区所属事业单位补充编内
?7月8-10日全国各省市事业单位招聘信息汇总
?2016广西梧州市律师协会招聘1人公告
?2016山东东营市黄河三角洲人力资源中心（东营时
?2016辽宁双台子区招聘地税局协税员笔试成绩
?2016河南漯河市事业单位招聘笔试成绩公告（第二
?2016云南宜良县事业单位招聘笔试最低合格分数线
?2016安徽繁昌县事业单位（非卫生专业）招聘专业
?2016福建延平区事业单位招聘笔试面试递补体
?2013年河北省邯郸市事业单位考试真题精选-公共
?2010年河北省直事业单位招聘考试真题精选-职业
?2010年福建省事业单位招聘考试真题精选-公共基
?2012年河北省唐山市事业单位招聘考试真题精选-
?2013年河南省郑州市属事业单位真题精选-职业能
?2016年事业单位《公共基础知识》模拟题（43）
?2016年事业单位《行政职业能力测试》模拟题（4
?2016年事业单位《公共基础知识》模拟题（42）
?2016年事业单位《公共基础知识》模拟题（41）
7月11-14日】江西赣州事业单位现场巡回
7月12-16日】济源事业单位笔试备考讲座
?2016年6月25日宜春事业单位笔试（综合+公
?2016年6月25日南昌事业单位综合基础知识
?2016年6月23日广安事业单位笔试《公共基
?2016年6月22日长沙市直事业单位考试时政
?2016安徽省凤阳事业单位招聘笔试辅导简章
?2016年江苏省常州市溧阳市部分事业单位公
?2016年广东集中时间组织事业单位招聘笔试
?2016年内蒙古阿拉善左旗人力资源和社会保
?2016年广东省广州市开发区事业单位招聘面
?事业单位面试答题技巧


两招克服面试紧张
?面试备考辅导


知己知彼方能百战不殆
?2016申论技巧


如何使综合分析论证更透彻
?2016汉中事业单位备考指导


数量关系备考
招聘公告备考题库历年真题模拟试题申论技巧面试技巧行政职业能力测试公共基础知识时政热点专家指导考试政策专业知识教师卫生计算机面授络课程备考视频备考讲座报考指南三支一扶社区工作者村官

本地招聘网  

琼中县人民政府网：https://www.2ndflr.com/dm/qiongzhongxian/948133.html

相关问答

周边城市地名

 海口   三亚   五指山   临高县   白沙县   昌江县   乐东县   陵水县   保亭县   琼中县   西沙群岛   南沙群岛   中沙群岛的岛礁及其海域   琼海   儋州   文昌   万宁   东方   定安县   屯昌县   澄迈县   东沙群岛  

推荐地名

 孔姜   锡比   迪雷   锡多   杰马   莫普提   锡卡索   桑达雷   阿拉万   陶代尼   锡加索   基达尔   通布图   拉斯马   瓦利亚   图科托   索科洛   邦卡斯   波尔戈   梅纳卡   昂松戈   泰西特   楠柏拉   巴南巴   迪杰尼